面试策略

你只有一次机会在面试中给人留下好的第一印象. 这里有一些提示和建议，可以让你的面试经历不那么繁重和吓人.

了解你的产品……你自己. 了解你的技能、优势、能力、价值观以及你在工作中寻求的东西. 明确你的目标.

了解你的雇主他们的使命、产品和/或服务是什么? 你的技能和能力如何适合他们想要填补的职位? 什么是“企业文化”?  公司的使命、产品、服务、文化是否与你的价值观相契合? 记住，工作满意度和薪水一样重要.

练习，练习，再练习. 熟悉常见的面试问题并练习你的答案. 了解和理解你所在领域/行业的关键词，并在你的简历和面试答案中使用它们.

给人留下良好的第一印象穿职业装，准时到达面试地点. 多带几份简历和推荐信. 带上笔和便签本，关掉手机.

提出有见地的问题. 雇主想要的是那些对他们申请的工作真正感兴趣并充满热情的人.

永远不要低估“谢谢”这两个字的力量。. 在你离开之前，一定要感谢你面试的每一个人. 在口头感谢之后，可以用电子邮件或便条的形式写一封书面感谢. 礼貌并不是得到这份工作的保证, 但它可能会给你一个额外的优势，让你的名字再次出现在面试官面前.

有关简历、面试和求职策略的更多信息，您可以浏览: 职业生涯规划指引(PDF).