Tax$ave是一项福利计划，允许符合条件的员工留出税前资金来支付某些医疗费用, 牙科, 受抚养人的护理费用.
税收计划概述
国家雇员税收储蓄计划-税收$ave, 根据《十大博彩推荐排名》第125条，是否有一项福利计划允许符合条件的雇员留出税前资金用于支付某些医疗费用, 牙科, 受抚养人的护理费用.
医疗弹性支出
每年最多2500美元
依赖弹性支出
最多每年5000美元
您必须在每个计划年度重新注册灵活支出账户(FSA)才能参加, 计划不会自动更新.
税收计划资格
Tax$ave仅适用于符合条件的州雇员. 符合条件的雇员是任何有资格参加州健康福利计划的州或州立学院或大学的全职雇员.
如何登记参加税务计划
新员工可在受雇时的初始登记期内登记. 所有其他符合条件的员工必须在开放注册期间注册.
员工可以通过以下方式之一直接注册Horizon:
- 在网上 HorizonBlue.com/enrollfsa
- 电话:1-866-999-3531
- 报名表格(PDF)
在计划年度开始时，您选择一个金额存入您的帐户. 只有当你经历了生活的改变，才有资格成为选举改变事件，选举才会改变.
在经历选举变更事件后, 由事件发生日期起计，你有30天的时间联络雇主，更改你的选择金额.
由于选举变更事件而作出的更改有两个限制:
- 变更必须与变更的类型相对应.g., getting married increases the election amount; divorce decreases the amount).
- 新的金额不能少于您在当前计划年度中已经投入或已报销的金额.
允许您更改医疗FSA选择的事件
增加选举的事件
- 婚姻
- 孩子的出生或收养
- 获得依赖地位的儿童
减少选举的事件
- 离婚
- 孩子不再有被抚养人的资格
- 受抚养人死亡
增加或减少选举的事件
- 你的配偶或受抚养人开始或结束一份工作
- 你的配偶或受抚养人工作时间增加或减少
- 你获得或失去雇主赞助的健康保险或健康灵活支出保险的资格
- 你收到法院命令，要求你或其他人为符合条件的孩子提供医疗保险
- 你、你的配偶或受抚养人获得或失去医疗保险或医疗补助
- 您可以根据FMLA的要求和计划规则继续休假或从FMLA休假归来
要更改您的选举，请下载 资格活动通知表格. 填好表格，交给你的雇主或福利管理员, 谁会把它送到地平线大道.