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免学费政策:受抚养子女、配偶及民事结合当事人(管理人员)

About This Policy

Effective Date
09/01/2023
Responsible Office
Human Resources

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Eligibility Requirements

员工必须首先满足以下所有标准:

  1. 该员工必须在十大博彩推荐排名州立大学担任管理职位，并在十大博彩推荐排名州立大学表现良好.
  2. 该员工必须继续在大学为其受抚养子女担任管理职务, 配偶或民事结合的一方(“申请人”)有资格投保本保单. 员工辞职或终止雇佣关系的, 学费减免将在雇员雇佣结束的学期结束时停止.
  3. 雇员是否有受抚养子女, 配偶或民事结合的一方根据该计划领取学费减免福利，但已去世, 只要申请人符合大学的标准，申请人将继续有资格获得该福利，就像该雇员仍然受雇于大学一样.

为了使申请人参加学费减免计划, 必须符合下列所有标准:

  1. 申请人必须正在攻读第一个学士学位.
  2. 申请人必须符合十大博彩推荐排名州立大学的录取标准.
  3. 该福利适用于兼职或全日制的申请人.
  4. 申请人必须提交一份完整的联邦学生援助免费申请(FAFSA)。.
  5. 申请人必须保持受抚养人、配偶或民事结合身份才能保持资格.
  6. 申请人必须按照大学政策保持良好的学术成绩，并保持累计GPA为2分.0 [e.g. (平均成绩为C)才有资格获得这项福利. 如果学生的累积GPA低于2分.0, 他们将没有资格在以后的学期中获得豁免，直到他们将累积GPA提高到2.0 or better.
  7. 如果申请人不在大学健康福利范围内, 雇员必须提供一份美国国税局1040表格的复印件来证明受抚养人的身份. In addition, 有27岁或以上受抚养人的雇员, must provide documentation, as required by the IRS, 证明受养人是完全和永久残疾的.
  8. 如果申请人是配偶或民事结合的一方, 申请人必须提交证明申请人与该雇员的联系关系的文件.

Provisions of the Program

  1. 申请者可以申请减免秋季和春季学期、冬季和夏季学期的学费.
  2. Waivers are for tuition only. 所有其他费用和成本由申请人负责.
  3. 任何与学费减免福利相关的税收都是申请人/员工的责任.
  4. 花园州担保计划是一项州计划，适用于家庭收入符合计划资格指南的大三或大四学生. 在大学的网站上有关于这个项目的信息.

    根据GSG，有三个级别的资格. 属于一级的学生有资格获得100%的学费和助学金, 奖学金和花园州担保项目. 因为一级学生的学费是全额支付的, 他们将没有资格获得大学的学费减免. GSG二级和三级的学生只能从花园州担保中获得部分支持，这将少于学费的60%, 因此，GSG二级和三级的学生将获得大学学费减免，以代替花园州担保补助金.

  5. 红鹰优势奖项目为秋季入学的学生提供学费补助, 2024 semester. 该计划与花园州担保计划非常相似，除了它是由大学资助的，并且在被录取时适用于大一或大二的学生. As with GSG, 这是一个最后一美元的计划，补充了学生可能从政府收到的其他礼物援助, private or institutional sources.

    与助学金一样，助学金将根据受供养学生父母的收入分为三个等级. 属于一级的学生有资格获得100%的学费和助学金, scholarships and the RHAA program. 因为一级学生的学费是全额支付的, 他们将没有资格获得大学的学费减免. 第二和第三级的学生只能从RHAA计划获得部分支持，这将少于学费的60%, 因此，RHAA计划二级和三级的学生将获得大学学费减免，而不是RHAA补助金.

  6. 学费减免将作为 last dollar benefit, 在所有其他奖学金和援助(联邦)之后，提供高达60%的学费资助, state, 已申请学生收到的机构和私人资助的助学金和奖学金.

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